Klik op deze link om de opname van deze webinar te bekijken

Ben jij ook op zoek naar een nieuwe methode dat een flexibel raamwerk biedt voor het begrijpen en het in kaart brengen van complexe domeinoverstijgende samenwerkingsverbanden en gemeenschappen die voor grote opgaven staan?

De methodiek van Estuarium-mapping is gebaseerd op drie belangrijke aspecten van het werken met complexe systemen:
1. Het initiëren en monitoren van micro-veranderingen: veel kleine projecten starten in plaats van één groot project, zodat succes en mislukking beide (niet-ironisch) kansen zijn.
2. Begrijpen waar we staan en beginnen aan het veranderproces met gevoel voor richting en en een concrete plaats van bestemming in plaats van abstracte bestemmingen
3. Het begrijpen van en omgaan met ontvankelijkheid en neigingen, zodat gewenste resultaten lagere “energiekosten” hebben dan de ongewenste resultaten

Tijdens deze lunch webinar vertelt Beth Smith, Senior consultant bij The Cynefin.co  hoe zij deze methode combineert met nieuwe benaderingen voor het bepalen van richting en strategieën in complexe ecosystemen, benaderingen die je direct praktisch kunt toepassen. Resultaat: je versnelt besluitvormingsprocessen en de kwaliteit daarvan verbetert significant. En de filosofie onder deze methode is eenvoudig: Estuarium-mapping is een conflictvrije benadering van strategiebepaling en geeft handelingsperspectief in het complexe landschap van een organisatie of samenwerkingsverband dat staat voor grote veranderopgaven.

Onze kennispartner Anders Leren Motiveren organiseert weer een nieuwe editie van dit drukbezocht webinar!

Zetten cliënten of collega's geen stappen? Is er onvoldoende motivatie voor...

• re-integratie, participatie of vrijwilligers werk?
• het aflossen van schulden of het aanpassen van de leefstijl hiervoor? 
• minderen of stoppen met alcohol of drugsgebruik?
• zorg, behandeling of ondersteuning? 
• tijdig rapporteren én het bijhouden van de administratie?
• het behalen van deadlines?  

Met 4 heldere stappen, leggen we in 45 minuten uit, hoe je effectieve gedragsverandering realiseert bij cliënten en collega's. Dit doen we aan de hand van de bewezen effectieve methode: Motiverende Gespreksvoering. 
Schrijf je via deze link in voor het webinar

Dit webinar is voor jou als je merkt dat...

• Gesprekspartners passief en ongeïnteresseerd zijn, terwijl jij hard aan het werk bent.
• Gesprekspartners van de hak op de tak springen en langdradig zijn.
• Gesprekspartners ongemotiveerd zijn en je continu "Ja, maar..." hoort in gesprekken.
• Gesprekspartners vooral belemmeringen zien i.p.v. de mogelijkheden.
• Gesprekspartners "Ja" zeggen, maar "Nee" doen.
• Weerstand vaak terugkomt tijdens gesprekken. 

Ontdek nu hoe het anders kan. Meld je vandaag nog aan en leer hoe je stap voor stap moeiteloos cliënten en collega's motiveert. 

Klik op deze link om de webinar terug te kijken in de collegezaal van de Academie Sociaal Domein!

Het Integraal Zorgakkoord (IZA) vraagt om samenwerkingsverbanden tussen de partijen in zorg en welzijn. Hieraan wordt in de wet- en regelgeving ook ruimte geboden. Bianca den Outer, oprichter jb Lorenz, neemt je samen met Prof. mr. Wilco Oostwouder, advocaat Loyens & Loeff en Mr. Ekram Belhadj, Advocaat Simmons & Simmons mee in de vraagstukken rond samenwerkingsverbanden, governance en mededinging bij de implementatie van het IZA.

Als aansluitende verdieping op dit webinar organiseert de Academie Sociaal Domein in samenwerking met Meer Kennis in Utrecht op 6 oktober een Masterclass met een geweldige line-up van sprekers! Een unieke bijeenkomst voor zorg- en sociaal domein professionals om de uitdagingen te doorgronden die het IZA meebrengt.